襄陽業(yè)務(wù)外包公司-江南世紀(推薦商家)

勞務(wù)外包就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務(wù)機構(gòu)來完成，叫做勞務(wù)業(yè)務(wù)外包。勞務(wù)外包服務(wù)具體內(nèi)容有哪些?下面由小編為你作詳細的解剖。
一、勞務(wù)外包服務(wù)內(nèi)容有哪些?
(一)人員招聘：
1、根據(jù)用人單位對需求人員的素質(zhì)、技能要求，發(fā)布招聘信息。
2、組織招聘會，收集、整理、審核應(yīng)聘人員資料。
3、初步面試篩選候選人，然后組織到企業(yè)參加復(fù)試。
(二)培訓(xùn)：
1、根據(jù)企業(yè)要求、結(jié)合企業(yè)特點勞務(wù)外包公司提供員工的各項培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。
2、為企業(yè)的新員工做上崗前培訓(xùn)，包括安全教育。
武漢江南世紀人力資源集團有限公司（簡稱：江南人才集團），集團總部位于湖北武漢，多年來，集團始終秉承誠信經(jīng)營、好的服務(wù)管理理念，依托完善的服務(wù)管理體系，在獵頭服務(wù)、人事代理、勞務(wù)派遣、生產(chǎn)外包、業(yè)務(wù)外包、薪酬外包、用工風(fēng)險外包等方面頗有建樹，致力于為客戶提供詳細的人力資源解決方案。
勞務(wù)外包
依據(jù)《合同法》而來的名詞。
其形式與勞務(wù)派遣很容易混淆，在實務(wù)中也很難區(qū)分，但確實有其不同點、
勞務(wù)外包一般包括業(yè)務(wù)流程外包、知識流程外包、技術(shù)流程外包三類，即bpo、kpo和ito。其區(qū)別之一在于項目方是否介入工作，即是否管人，不管人就是勞務(wù)外包、管人就是勞務(wù)派遣。除此以外還有其他區(qū)別，不一一表述。
不詳述的原因是登記中無需判斷其分類，只要是勞務(wù)外包企業(yè)，登記機關(guān)只需按照其實際經(jīng)營事項核定經(jīng)營范圍即可，業(yè)務(wù)外包公司，無需考慮是否與勞務(wù)有關(guān)。
勞務(wù)外包不是用工形式，其在法律中的定義叫“承攬”，外包承攬是屬法律定義的一種經(jīng)營形式，勞務(wù)派遣僅僅是勞動合同法明確的一種用工形式，兩者有著本質(zhì)上的區(qū)別。基于此，兩者是不能混在一起去考慮。勞務(wù)外包是指企業(yè)將公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容發(fā)包給相關(guān)的機構(gòu)，由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容。勞務(wù)派遣是指用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣單位派遣人員到用工單位從事用工單位安排的工作內(nèi)容的一種用工形式。
襄陽業(yè)務(wù)外包公司-江南世紀(推薦商家)由武漢江南世紀人力資源集團有限公司提供。武漢江南世紀人力資源集團有限公司是一家從事“勞務(wù)派遣，勞務(wù)外包，人事代理”的公司。自成立以來，我們堅持以“誠信為本，穩(wěn)健經(jīng)營”的方針，勇于參與市場的良性競爭，使“江南世紀”品牌擁有良好口碑。我們堅持“服務(wù)至上，用戶至上”的原則，使江南世紀在勞務(wù)輸出中贏得了客戶的信任，樹立了良好的企業(yè)形象。 特別說明：本信息的圖片和資料僅供參考，歡迎聯(lián)系我們索取準確的資料，謝謝！