駐馬店辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的流程

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證需要在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請行政許可，在滿足條件通過審核之后下發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，使用時間為3年。
《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》第六條 經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄的人力資源社會保障行政部門（以下稱許可機關(guān)）依法申請行政許可。
申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1、注冊資本不得少于200萬元。
2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施。
3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；
4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
5、申請經(jīng)營業(yè)務(wù)派遣 業(yè)務(wù)的，申請人應(yīng)當(dāng)向許可機關(guān)提交以下材料
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書；
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；
公司章程以及驗資機構(gòu)出具的驗資報告；
經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；
法定代表人的信息；
勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假，勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本，擬與用工單位簽訂勞務(wù)派遣樣本。
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